Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Способы эмиграции в Швецию на ПМЖ». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Государство Северной Европы по уровню ВВП и социальным возможностям опережает многих соседей по Евросоюзу. Стабильность и высокий достаток шведов привлекают эмигрантов из России и других стран. Но не все так безоблачно, иностранца и здесь могут встретить свои трудности.
Иммигранту, который переехал на ПМЖ в Швецию, придется тратиться на транспорт, жилье, коммуналку и еду. Двухкомнатная квартира в Малье обойдется в 700-1300 евро, однушка – 500 евро в месяц. Можно присмотреть варианты аренды студий или комнат — такое жилье выйдет дешевле. В Стокгольме цены на квартиры выше в среднем на 300-500 евро. Жильцам нужно оставлять депозит как минимум за месяц аренды. Коммунальные платежи часто входят в ее стоимость.
Транспорт в Швеции, если это городские автобусы, стоит 50 евро в месяц. Можно купить разовый билет за 2,5 евро, или суточный за 5. Такси здесь дорогое: поездка с Мальме до аэропорта будет стоить 40 евро. Каждый поход в поликлинику обходится больше 20 евро. При обращении в стоматологию первичный прием стоит 90 евро. Ежемесячный поход в школу для детей обойдется в среднем в 600-700 евро.
На средней работе шведы получают 3000 евро в месяц. Стоит учесть, что доходы в каждом городе разнятся, например, в Стокгольме зарплаты выше, чем в менее населенных пунктах. Основной перечень трат представлен в таблице ниже (в евро):
| Жилье | Однушка в Малье – 500, в Стокгольме – 900 |
| Коммунальные платежи | 80 в месяц, часто включены в стоимость аренды квартиры |
| Транспорт | 50 — месячный проездной, 2,5 — разово |
| Интернет | 18 за стандартный тариф (безлимитные СМС, звонки, 10 ГБ интернета) |
| Медицина | 90 за первичный прием, 20 – за каждый следующий |
| Еда | примерно 500 в месяц |
| Школа | 600-700 в месяц |
| Зарплата | 3000-4000 в месяц в среднем |
Что дает ПМЖ в Швеции?
Миграция из Казахстана, России и других стран СНГ в Швецию для получения постоянного вида на жительство является популярным запросом, поскольку для иммигрантов создаются комфортные условия для жизни. Иностранцам с постоянным местом жительства предоставляется право на труд, равное с правами коренного населения. Понадобится знание шведского языка и подтверждение диплома в случае работы в медицинской и других сферах. Наличие карты ПМЖ дает возможность работать в странах, входящих в состав Евросоюза.
Получение ПМЖ устраняет необходимость постоянного обновления ВНЖ. Предоставляется возможность безвизового путешествия по территории стран ЕС и зоны Шенгена. Отметим и облегчение получения второго гражданства стран Евросоюза. Иностранные мигранты с правом на постоянное жительство могут приобретать недвижимость в скандинавских и других странах, входящих в состав Шенгенской зоны. Держателям постоянной миграционной карты упрощается процесс выдачи виз на территорию США и Канады.
Для украинцев и других иностранцев с постоянным местом жительства есть возможность легально вести бизнес в Швеции и в других странах мира. Как и гражданин страны, владелец карты имеет возможность открыть счет в любом государственном банке и обслуживаться на равных условиях.
Иммигранты получают доступ к разным видам страхования, в частности – к медицинскому. Доступно страхование недвижимости при покупке и многое другое. Иностранцы с ПМЖ лишаются необходимости в уплате 20% налога как нерезиденты и присоединяются к единой системе налогообложения, выплачивая от 7% в зависимости от вида и сферы трудоустройства.
Среди плюсов переезда для семей стоит отметить доступ к качественному и бесплатному шведскому образованию в школах. Питание, учебники и техника для занятий выдаются государством. Семейные льготы предоставляются в полном объеме, как и для граждан государства. Речь идёт о возможности многогодового отпуска по уходу за ребёнком, выплате детского пособия (barnbidrag) вплоть до совершеннолетия ребёнка.
Кроме того, молодежь до двадцати лет, которая является владельцем пластиковой карты ПМЖ, может рассчитывать на оказание бесплатных медицинских услуг любого типа. Студенты с постоянным ВНЖ могут рассчитывать на помощь от государства и стипендиальные программы, покрывающие до 100% стоимости обучения, так и проживание. Также иностранцы могут получить от государства беспроцентный заём, покрывающий стоимость обучения в университете.
Постоянный ВНЖ дает доступ к получению пенсий, которые ничем не отличаются от выплат гражданам страны. Благодаря ВНЖ у иностранца есть возможность выйти на пенсию с 61 года. Объем выплат будет непосредственно зависеть от трудового стажа, его особенностей и персональных сбережений. В среднем пенсия в Швеции приравнивается к 1000 евро. Жители в статусе ПМЖ имеют право оформить пенсию уже после трёх лет проживания в стране.
Как вписаться в шведское общество
Получается так, что для того, чтобы попасть в шведское общество, нужно пройти, грубо говоря, некий «первичный отбор», у тебя две ноги, две руки и одна голова. Зачастую это происходит как раз в рабочем контексте — пообщался с какими-то людьми, и вот уже влиться в неформальное общение проще. Как ни странно, много шансов найти точки пересечения с местными, если ты поёшь. В Швеции очень популярны хоры: 600,000 человек по всей Швеции состоят в хорах. В культурных традициях присутствуют песни: например, в день святой Люсии в Стокгольме прямо на улицах, иногда в офисах и школах, устраивают шествия с песнями. На рождественских застольях дело обстоит так. Собираются вместе семья, друзья, знакомые, сначала ешь, пьешь, а потом вы поёте песни — и это очень классно, чувствуется единение с людьми вокруг. Поэтому если иностранец поёт — это чит-код, а если ходишь в хор и поёшь вместе со шведами — они тают.
Но это не единственный вариант, могут быть и пересечения по интересам. Хотя в моём случае — работа. Я общаюсь с бывшими коллегами, мы вместе проводим время. Но без этих составляющих, совместных занятий и общих увлечений — без них не знаю, как бы я выстраивал общение: подружиться с кем-то очень сложно.
Про клубы интеграции и курсы — знаю, что они есть, но я в это не сильно погружался, не знаю, насколько они эффективны. Не уверен, что они сработают.
Когда начинаешь общаться со шведами, надо учитывать тот факт, что есть вопросы, на которые можно ответить «неправильно», и это сразу −10 баллов к восприятию тебя. В этот список попадут темы из области «нетерпимостей» — любая нетерпимость порицается, кроме, пожалуй, вопросов религии.
Местная церковь (Svenska kyrkan) весьма представлена, даже в бюрократическом смысле. Можно заявить, что являешься её последователем, и в налоговой декларации под это будет отдельная строчка с дополнительным сбором на нужды церкви:
Политику, наверное, обсуждать не стоит, у местных есть небольшой уклон в левую сторону. Мне кажется, есть люди, которые, условно, поддерживают Трампа, но они это не афишируют: не комильфо. Ещё одна трепетная тема — иммиграция, обсуждать нюансы иммиграции — очень большое табу.
В Швеции это чувствительный топик. Например, районы Стокгольма, которые на российском телевидении обычно называют «гетто», в официальных бумагах и обсуждениях обозначаются «зонами, которые требуют особого внимания». Это похоже на двойной язык: прямо никто не называет, но все понимают, о чём речь. Вместе с этим, конечно, стоит сказать, что в реальности это совсем не так страшно выглядит, как показывают на ТВ.
Но в целом для затравки обсуждать со шведами можно всё. Осенью, зимой и весной можно смело начинать разговор с того, как же темно и грустно на улице. Можно говорить про хобби.
Плюсы и минусы жизни в Швеции
Большой процент выходцев из стран СНГ стремятся за лучшей жизнью в европейские государства. Прежде, чем принять важное решение рекомендуется ознакомиться с достоинствами и недостатками страны. К преимуществам жизни в Швеции следует отнести:
- Шведское Королевство — спокойный и размеренный уголок в Европе.
- Социальная защищенность, предоставляемая государством.
- Свободное перемещение по странам Европейского Союза.
- Высокая заработная плата.
- Возможность безопасно вести предпринимательскую деятельность и вкладывать инвестиции.
- Хорошая экология.
- Качественная медицина и образование.
Недостатками жизни можно назвать:
- Высокий уровень налогов.
- Необходимость знания шведского языка.
- Дополнительные налоги на недвижимость и автомобили.
- Высокие цены на коммунальные услуги.
Получение гражданства Швеции
Гражданство Швеции в упрощенном порядке предоставляется детям: все родившиеся у граждан Швеции дети автоматически получают гражданство. Это правило касается и детей до 12 лет, которые усыновлены шведскими гражданами. После 12 лет гражданство принимается только по заявлению (натурализации). За детей до 18 лет пошлина не взимается.
Молодые люди с 18 до 20 лет, которые проживали в стране с 13-летнего возраста и имеют ПМЖ, также подпадают под упрощенный порядок, а пошлина составит 175 крон (18 евро).
Процедура, как стать гражданином Швеции по заявлению, содержится в законе «O шведском гражданстве» (Lag om svenskt medborgarskap). Претендент должен:
- идентифицировать личность;
- быть старше 18 лет;
- иметь право на ПМЖ (карту ВНЖ);
- соблюдать необходимые сроки нахождения в стране;
- быть законопослушным и интегрированным в общество, в том числе владеть языком.
С 2001 года законы Швеции позволяют своим гражданам иметь несколько паспортов. Двойное гражданство Россия-Швеция или Румыния-Швеция – довольно распространенное явление.
«Извините, но в нашей квартире могут жить люди только старше 60 лет». Обо всех нюансах аренды жилья
Снять жилье в Гётеборге — долгая и больная тема. В городе очень много университетов и, соответственно, студентов, а значит, что все более-менее доступное жильё они занимают сразу. Когда мы приехали, рынок аренды был настолько перегрет, что шансов арендовать жилье у нас практически не было.
Фирма Сергея помогала нам с переездом. Бюджет на аренду нашей квартиры у них составлял около $5000-6000, и этого могло хватить на три месяца аренды хорошей квартиры. Но! Релокация наша была очень быстрой, менеджеры долго тянули с билетами, а искать жильё для нас начали за три дня до вылета. В итоге у нас был только один вариант, и стоил он около $6,000 за 2 недели. Причем это была всего лишь маленькая квартирка с одной комнатой и кухней, со смежным санузлом в старом фонде. Арендодатель этой квартиры просто бессовестно взвинтил цену, воспользовавшись тем, что его предложение было единственным в этом городе на эти даты. Мы были в шоке.
Официального уровня минимальной и средней оплаты труда в Швеции нет – данная сумма определяется конкретной сферой и условиями коллективного договора. Средние значения сильно разнятся в зависимости от уровня квалификации. К примеру, для работника без навыков минимум в 2019 году – около €1320 до вычета налогов, для опытного специалиста с образованием – €2160. Средняя зарплата – €2200 и €3600 соответственно.
При этом средняя стоимость жизни на человека – €1000-1500 в зависимости от города, арендуемой недвижимости и дополнительных расходов.
Средние зарплаты по профессиям (до вычета налогов):
- Врачи – €6000-6500.
- Медсёстры – €4000-4500.
- Инженеры, архитекторы – €3500-4000.
- Каменщики, плиточники и прочие строительные специалисты – €2500-3000.
- Юристы – €5000-5500.
- Программисты – €5000-5500.
- Разделка, упаковка и фасовка морепродуктов – €2000.
- Преподаватель в вузе – €4000-5000.
- Учитель в школе – €3000-4000.
- Визажист, парикмахер – €2500-3000.
- Повар – €3000-3500.
- Горничная, официант, помощник на кухне, сиделка, работник на конвейерной ленте – €2000-2500.
- Сборщики ягод, лекарственных трав – €1000-2500 (работодатель частично/полностью оплачивает жильё, еду).
Какие специалисты нужны Швеции?
Список профессий, необходимых шведскому государству, как ни странно, возглавляют разнорабочие. Затем идут так называемые «айтишники» и врачи, для которых существуют отдельные программы иммиграции и подтверждения дипломов.
Кого еще не хватает стране? Рассмотрим специальности подробнее:
- Работники сельского хозяйства и разнорабочие;
- Программисты;
- Работники сферы питания и обслуживания;
- Уборщики;
- Архитекторы;
- Инженеры;
- Специалисты лесопромышленной сферы;
- Сиделки;
- Младший медицинский персонал;
- Строители;
- Врачи;
- Механики;
- Специалисты по предоставлению разнообразных услуг;
- Учителя-дошкольники (воспитатели);
- Водители;
- Медицинские секретари.
Перечень востребованных профессий в Швеции может показаться небольшим, но профессионалов в данных областях требуется много. Конечно, стоит помнить, что на одну и ту же вакансию охотнее возьмут шведа, чем иммигранта, но шансы иностранных соискателей в Швеции довольно высоки.
Как работается в Швеции?
Решив переехать в эту страну на работу, иммигрант из России сталкивается со многими новшествами и трудностями. Например, офисная одежда в Швеции менее распространена, чем в России. На работу приходят в повседневной одежде, но всегда вовремя. Опоздания в шведском обществе недопустимы. Многие решения на предприятии принимаются сообща. Так сотрудники становятся причастными к общему производственному процессу. В течение рабочего дня служащему разрешается положенный обед, а также несколько кофе-брейков с коллегами.
На работе в Швеции поддерживают идею гендерного равенства. Работника защищает профсоюз, все споры в коллективе регулируются начальником или через судебную систему.
У шведов принято использовать социальные коды профессий. Они могут обозначать конкретную профессию, а также место должности в иерархии компании.
Шведское общество достаточно толерантно к приезжим, но того же требует и от иммигрантов по отношению к гражданам страны. Стать гражданином Швеции можно не только после длительного периода работы, но и через брак, беженство, а также обучение с дальнейшим трудоустройством. Все остальные пути могут быть нелегальными, и в случае их неудачного исполнения, поспособствуют тому, что въезд в страны ЕС для нелегального иммигранта будет закрыт надолго. В остальном же, Швеция – привлекательное для жизни и работы место со своими плюсами и минусами, которые можно преодолеть.
При иммиграции в Швецию без гражданства нужно понимать о сложностях в проживании. Не столько финансовых, сколько моральных.
Менталитет шведов отличается сдержанностью и холодностью. Спросить что-либо у незнакомого человека проблематично, получить совет о продукте в магазине почти невозможно. Для них обращение к незнакомому человеку ─ признак дурного тона.
Но при этом со спокойной совестью нарушают правила дорожного движения. Им свойственно переходить дорогу в неположенном месте, ездить на велосипеде там, где ходят люди.
Переезд в Швецию будет сплошным шоком для неподготовленного человека. Первое, что будет не привычно ─ использование прачечных.
Даже если жить в съемном жилье, стиральных машин в них нет. Вместо этого в доме предусмотрена общая прачечная, хотя это громко сказано. Это больше похоже на небольшое помещение с оборудованием для стирки, пользоваться которым можно по расписанию.
Шенгенское законодательство выдвигает не очень строгие требования к ребенку, когда он въезжает вместе со своими родителями. Требования для детей:
- На ребенка заполняется отдельная анкета, подписывается его родителями;
- Если паспорта еще нет, то необходимо приложить свидетельство о рождении, точнее копию этого свидетельства;
- Если в поездку не едет один из родителей, то для российской таможни потребуется согласие на выезд от другого родителя. Если же ребенок едет с третьими лицами, то соглашение должно быть подписано обоими родителями;
- К пакету документов на ребенка нужно приложить копию шенгенской визы лица, которое его сопровождает.
Как получить временный вид на жительство (ВНЖ) в Швеции?
Чтобы получить ВНЖ в Швеции, необходимо иметь обоснование. Чаще всего им выступают учеба, работа, воссоединение семьи или поиск убежища.
На официальном сайте министерства миграции, все процедуры получения статуса подробно и наглядно описаны. Версий сайта на разных языках хватает, существует даже русская, но наиболее полная информация, как обычно, на шведском и на английском.
Чтобы получить ВНЖ в Швеции для студента, первым делом необходимо поступить в вуз. Без письма с подтверждением действовать дальше не имеет смысла. Причем поступать требуется на очное отделение (full-time). При этом выбранное учреждение обязательно должно являться или университетом, или университетском колледжем.
Как получить гражданство Швеции?
Гражданство Швеции можно получить несколькими путями. Разумеется, по праву рождения дети получают гражданство, если оба родителя шведы, или если один из них. Причем, даже если рожден ребенок за границей.
Если ребенка усыновили в возрасте до 12 лет, то он получат гражданство автоматически.
Если у отца-шведа и матери-иностранки не состоящих в браке родился ребенок, то автоматического присвоения не будет, однако отец имеет право вручную попросит власти предоставить его ребенку гражданство. Если родители вступят в брак до его 18-летия, то он получит гражданство.
Нас же, взрослых людей, интересует гражданство через натурализацию. Условно они делятся на граждан Северных стран (Nordic), которым условия проще, и на всех остальных.
Чтобы претендовать на гражданство необходимо:
- Доказать свою личность с помощью официальных документов (чаще всего паспорта). В редких случаях принимаются свидетельства супругов или родителей, братьев, сестер. Если же вы прожили легально в Швеции 8 лет, то поверят и так.
- Претендент обязан быть старше 18 лет.
- Обладать постоянным разрешением на проживание, постоянным правом на проживание или иметь карту резидента (ВНЖ).
- Выполнить условия по сроку нахождения.
- Не иметь проблем с законом и долгами.
Хотя требование к языку отдельно не указано, владение шведским строго рекомендуется.
Интересно то, чтобы стать гражданином, не обязательно получать постоянный вид на жительство. Если ваш срок пребывания в стране достиг 5 лет, то можно претендовать и с ВНЖ. Однако не все разрешения учитываются.
Например, студенческое время при заявлении на гражданство не учитываются, как и работа на дому (au pari) и т.п. Работа обычно учитывается, кроме краткосрочных контрактов, как и учеба на докторскую степень, если после нее человек остался в Швеции.
Почему столько внимания уделяется нанимателю, а не соискателю
Работодатель выступает своеобразным гарантом перед страной. Он обязан гарантировать легальность трудоустройства и последующего переезда кандидата. Для принятия сотрудника из иностранного государства и обеспечения ему комфортных рабочих условий проводится продолжительная кадровая работа. Отсюда идет заинтересованность нанимателя в аппликанте. Без нее вряд ли получится иммигрировать.
В скандинавском государстве сегодня особенно востребованы профессии, требующие наличия высшего профессионального образования:
- педагоги, преподаватели;
- воспитатели детских садов;
- тестировщики программ;
- разработчики ПО;
- стоматологи;
- врачи и медработники;
- инженеры;
- IT-архитекторы.
Менее востребованы:
- сотрудники банков;
- графические дизайнеры;
- корреспонденты;
- PR-специалисты;
- менеджеры по коммуникациям.
Без высшего образования можно попробовать свои силы в качестве:
- кровельщиков;
- электриков;
- администраторов медцентров;
- поваров;
- водителей трамваев, автобусов, грузового автотранспорта;
- электросварщиков;
- вахтеров;
- продавцов;
- упаковщиков;
- регистраторов.
Можно ли остаться в стране после окончания учебы
Принимающая шведская сторона – вуз, университет, колледж – всегда направляет пригласительное письмо. Оно является основанием для открытия вида на жительство. Но если изначальная цель – получение образования, то дальнейшего открытия постоянного вида не предусмотрено. Предполагается, что человек уезжает домой после прохождения учебной программы.
У аспирантов все происходит немного по-другому. После зачисления в аспирантуру и 4 лет обучения на этой ступени шведы могут предоставить постоянный вид на жительство.
Чаще всего люди находят работу, пока учатся. Некоторые выходят замуж / женятся. Тогда статус можно изменить. Об этом надо уведомить миграционную службу, собрать всю необходимую документацию и следовать правилам, которые установлены в отношении конкретной категории мигрантов. Очень многие используют возможность совместить учебу с трудоустройством в скандинавской стране.
Минусы проживания в стране
- Высокие налоги, достигающие 30%.
- Для хорошей жизни будет необходимо выучить шведский язык.
- Высокая стоимость недвижимости и транспорта.
- Холодный климат.
- Сложность заведения близких друзей в этой стране. Местные жители сдержанны и при первом знакомстве могут показаться очень холодными.
- Необходимо обязательно каждый раз проговаривать согласие на сексуальную близость. Иначе можно получить обвинение в домогательствах, или даже изнасиловании.
- Время обучения в местном университете не идет в расчет при оформлении ПМЖ и подсчета срока проживания жизни в Швеции.
- Лояльность мигрантам. Сюда приехало много беженцев из Ближнего Востока и Африки.
Отказы и отмены разрешения на работу
Ваше разрешение на работу может быть отозвано, если при оформлении документов, вы внесли туда заведомо ложную информацию. Кроме этого, если вы уволились с работы или нормы трудоустройства перестали выполняться на вашем рабочем месте – это тоже приведет к отмене разрешения.
Еще вам следует знать, что вы должны приступить к своей работе в течение 4 месяцев, начиная с первого дня выдачи вам разрешения. В противном случае, оно будет также отозвано.
Кроме этого вам будет указан срок, в течение которого вы должны покинуть страну.
У вас будет право оспорить это, через процедуру апелляции, на которую вы можете прийти лично, лично прислать человека, представляющего ваши интересы по доверенности.