Рабочая виза в Китай

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Рабочая виза в Китай». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Китай представляет собой перспективное место для работы благодаря стабильно развивающейся экономике, научно-технологическому прогрессу и развитому трудовому законодательству. Очень многие люди из соседних стран, в том числе из РФ, ежегодно посещают Китай или даже остаются там на жительство. К сожалению, получение работы на законных основаниях в этой стране не такая легкая задача, как кажется.

Евгений: Оформлял недавно визу Z1 в Китай. Потребовалась справка о несудимости ранее, а также о том, что нет задолженности по алиментам. Еще пришлось предъявлять, что есть счет в банке. Оформлял все в консульстве КНР в Москве. Никаких особенных собеседований проходить не нужно было. Сказали, что собеседование проводится уже на месте с представителем нанимателя напрямую.

Сергей: Собираюсь на работу в Китай. Документы на рабочую визу на год делал в Киеве. Пришлось повозиться с документами – справки о несудимости и отсутствии долгов перед государством, результат медицинского осмотра с фотографией… Но сам процесс прошел без каких-либо осложнений. Правда, пришлось впервые в жизни сдавать анализы на ВИЧ и гепатит. А знакомый сказал, что ему даже прививку пришлось делать какую-то… Самая большая волокита – это с медицинской справкой, много времени занимает. Но без нее никуда.

Валерий: Не так сложно получить визу в Китай, как некоторые могут думать. Самое главное, что нужно сделать – это зайти на официальный сайт посольства и внимательно посмотреть требования. Конечно, без разрешения на работу об открытии визы и речи быть не может. Но если разрешение есть – все будет хорошо. В посольство подаются документы по принципу живой очереди, так что тут как кому повезет. Мне вот повезло. Я долго не ждал. Завтра забираю документы и через неделю, думаю, уже уезжаю.

Оформить любой тип визы можно в визовом центре или консульстве КНР. Стоимость разрешения будет зависеть от срочности и срока действия данного документа.

Условия получения разрешения на работу в Китай

Что же делать, чтобы получить возможность легально работать на территории Китая, не опасаясь проблем с китайской инспекцией труда? Для начала, разумеется, потребуется разрешение на работу в КНР.

Оформить разрешение на работу самостоятельно, увы, не получится, ведь это может предпринять только ваш будущий работодатель, которым должна быть китайская компания. Впрочем, если этот процесс инициирован, то он по сути своей не особо-то отличается от получения визы, ведь для него надо передать определенный пакет документов в органы власти КНР и соответствовать списку их требований.

Чтобы получить разрешение на работу заявителю придется в первую очередь получить уведомление от работодателя о приглашении на работу, затем получить въездную визу соответствующей категории «Z», въехать в страну в сроки действительности визы и подать пакет документов в государственные органы через своего работодателя, и уже на их основании будет принято окончательное решение о постоянном разрешении на работу.

В большинстве случаев этом пакете документов китайские компании просят предоставить дипломы о соответствующем образовании, справку об отсутствии судимостей и тюремных заключений, документы с результатами прохождения медицинской комиссии. После подачи документов оформлением всех бумаг занимаются сотрудники компании-нанимателя.

Если вам дали разрешение на работу, помните, что его периодически надо продлевать. Обычно ответственность за это на себя берет компания-наниматель. Помните, что разрешение на работу не дает еще право на въезд само по себе, и оно действительно лишь пока вы работаете в заявленной организации, а потому при смене работодателя ваше разрешение теряет действительность и его надо обновлять.

Читайте также:  ИФНС временно прекратила штрафовать за неуплату налогов

По каким причинам могут отказать

К сожалению, получить рабочую визу в Китай удается не всем. Для этого могут быть разные причины, но обычно они связаны с проблемами в оформлении и документах:

  • неполный набор документации;
  • нарушен порядок и правила заполнения анкеты или неудовлетворительные ответы в ней;
  • штампы отказа на выдачу визы от консульств других стран;
  • не совпадают цели поездки и приглашение;
  • не совпадают указанные реквизиты;
  • заявление не подано в срок;
  • ложная информация – при обнаружении ложных сведений в документах и заявлениях вам не только откажут в получении визы, но и не дадут ее в будущем;
  • изменение имени или фамилии в недавнем прошлом или их несоответствие в удостоверение личности;
  • нарушение визовых правил или миграционных законов в прошлом, например, использование просроченного визового документа;
  • не удалось выйти на обратную связь для проверки анкетных данных в ходе звонка на телефон для тестирования указанного номера.

Нужна ли виза для путешествия в Китай

Виза в Китай для жителей РФ в 2023 году все еще обязательна. Безвизовый въезд разрешен лишь в 3 города, но время нахождения в них ограничено. При путешествии в другие точки КНР в образовательных, туристических, деловых, рабочих целях необходимо официальное разрешение.

Когда виза не нужна:

  • если в ваших планах – побывать в Макао, Гонконге, Суйфеньхэ без пересечения границ этих административных районов. Без разрешения в Гонконге можно пребывать 14 дней, в Суйфеньхэ – 15 дней, в Макао – 30 дней;
  • на острове Хайнань можно пребывать до 21 дня, но в составе туристической группы. Для поездки нужен только загранпаспорт. В это время нельзя выезжать по безвизовому режиму в другие города;
  • если вам предстоит транзит. При совершении путешествия через Китай в большинстве случаев разрешение не требуется. Находиться на территории восточной страны можно 72 часа, если вылет запланирован из аэропорта прилета.

Какие нужны документы?

Основной пакет выглядит так:

  • Паспорт. Оригинал гражданского удостоверения личности со сроком действия более полугода и пустыми страницами, плюс копия.
  • Заграничный паспорт.
  • Заполненная и распечатанная визовая анкета.
  • Ксерокопии предыдущих китайских виз, если такие имеются.
  • Свежий и цветной паспортный фотоснимок, соответствующий установленным критериям и качеству.

Дополнительный перечень бумаг для визы категории R:

  • Сертификаты, оформленные в соответствии с требованиями китайских органов, о наличии у соискателя особых способностей и талантов и востребованных профессиях, пользующихся в Китае наибольшим спросом.

Для категории Z:

  • Копия диплома о наличии высшего образования.
  • Резюме на двух языках.
  • Копия трудовой книжки.
  • Медицинская справка.

В отдельных случаях могут понадобиться также следующие дополнительные документы:

  • Разрешение на работу для иностранца в КНР от Министерства трудовых ресурсов и соцобеспечения.
  • Разрешение на работу от администрации по делам иностранных специалистов.
  • Свидетельство о регистрации постоянного представительства организации из другой страны от китайских органов, заведующих торгово-промышленным хозяйством.
  • Разрешение коммерческой деятельности, полученное от государственных органов культуры китайской республики.
  • Приглашение на проведение оффшорных нефтяных операций в Китае от нефтяной организации.

Где получить оформленные документы?

Оформлением разрешения на трудоустройство занимайтесь через рекрутера либо лично. Вместе с ним вам потребуется трудовой контракт, лист для устройства на работу иностранца, медсправка, паспорт, виза. Когда заберете визу в консульстве, оформляйте вид на жительство, прилагая оригиналы всех документов, а также визу, действующий паспорт.

Полный перечень оформляемых документов:

  • лицензия-разрешение для найма иностранца в китайскую компанию – сделает работодатель;
  • заявление от иностранного лица, компании-нанимателя – тоже готовит работодатель;
  • оригинал о ведении хозяйственной деятельности компании, куда вы планируете трудоустраиваться.

При подаче заявления на оформление визы кандидат должен присутствовать лично и заверить все бланки подписями. На резюме, других документах по трудоустройству ставит штамп работодатель.

Решение китайской стороны о выдаче разрешения или об отказе в таковом зависит от того, насколько правильно заполнены графы анкет и соблюдены другие условия подачи бумаг. Без специальной визы не стоит работать в КНР – нелегальная трудовая деятельность там строго наказуема, а за нарушение визового режима грозит штраф, выдворение из страны или тюремное заключение.

Граждане РФ осуществляют оформление рабочей визы в Китай в Посольстве КНР в Москве или в Генеральных консульствах Республики, находящихся в Екатеринбурге, Иркутске, Санкт-Петербурге, Владивостоке и Хабаровске.

Получить разрешение на работу в Китае имеет право любой законопослушный гражданин от 18 лет и старше, отвечающий требованиям китайской стороны и предъявивший необходимые для оформления документы.

Стандартный срок оформления Z-визы занимает 7 рабочих дней. Цена документа варьирует от срочности и для стандартного срока составляет 1,5 тысячи рублей. Более высокую стоимость необходимо оплатить, если виза делается в ускоренном режиме – за 2-е суток. Корреляция цен со скоростью оформления визы представлена в таблице.

Вид оформления

Срок

Цена в рублях

Стандартный 7 рабочих дней 1500
Ускоренный 2 дня 2100
Экспресс 1 сутки (чаще всего – к вечеру дня подачи заявки) От 3600

Стоимость консульского сбора обычно рассчитывается как 2,5% от цены визы, но в некоторых региональных консульских отделах она может быть и выше.

Все документы, подаваемые в консульский отдел, заполняются четко, разборчиво и без ошибок. Никакие исправления не допускаются – они приравниваются к ошибкам, а это может повлечь отказ от выдачи визы. Другие причины, из-за чего миграционная служба Китая может отказать в визе:

  • подача недостоверных данных о соискателе (к таковым могут отнести и небольшую ошибку в написании паспортных данных, и пробелы в анкете, где все пункты необходимо заполнить);
  • отсутствие хотя бы одного из требующихся документов в пакете;
  • отсутствие разрешения на наем иностранных сотрудников у работодателя;
  • подозрения китайской стороны на попытку нелегальной миграции в страну на ПМЖ (касается претендентов, оформляющих визы на всю семью).

Во избежание отказа необходимо внимательно заполнять анкеты (если по какой-то графе нет информации, лучше написать «нет», чем оставить графу пустой), следить за качеством подаваемых копий и правильностью выполнения условий со стороны нанимателя.

Первое, что нужно сделать для получения работы в Китае – это найти в Китае работодателя, готового пригласить сотрудника из РФ. Далее алгоритм действий для российского гражданина следующий:

  1. Получить письмо с приглашением на работу от китайского предприятия.
  2. Подготовить документы, необходимые для оформления визы. Среди них обязательно должно быть разрешение на въезд в Китай.
  3. Оформить рабочую визу в консульстве КНР.
  4. Приехать в Китай любым понравившимся способом (визу необходимо будет предъявить при паспортном контроле после пересечения границы).
  5. Оформить трудовую книгу в Китае.
  6. Начать работать в Китае.
  • Туристическая (L)
  • Бизнес (M)
  • Мульти (M)

Стоимость оформления туристической визы в Китай для россиян при бронировании тура в нашей компании

Срок оформления

Макс. срок пребывания / период действия визы

30 дней / 90 дней (однократная)

2*30 дней / 90 дней (двукратная)

8 рабочих дней документы в Посольстве после подачи

18 500 руб.

23 500 руб.

3 рабочих дней документы в Посольстве после подачи

24 500 руб.

29 500 руб.

Что делать далее после въезда в Китай по рабочей визе?

Порядок действий таков :

1) получить трудовую книжку 工作证. (Working Card),
2) разрешение на работу 就业许可证 (Alient Employment permit),
3) получить Разрешение на временное проживание в Китае 居留许可 (Residence permit) в местных органах общественной безопасности.

Для оформления трудовой книжки 工作证‘ необходимо подготовить следующие документы: приказ о приеме на работу, резюме, паспорт (оригинал и копия с переводом), фотографии, свидетельство о регистрации работодателя.

Далее вместе с работодателем, юристом или с представителем юридической компании, занимающейся сопровождением фирмы работодателя, нужно заполнить анкету на китайском языке и подать все документы в Промышленно-торговую администрацию工商行政管理总局.
После ее получения трудовой книжки следует обращаться за разрешением на работу 就业证‘ (Alien Employment Permit) с таким же пакетом документов, но, дополнительно приложив оригинал и копию трудовой книжки, в Бюро по труду и социальному обеспечению 劳动和社会保障局 (Labour and Social Security Bureau).

Читайте также:  Как купить квартиру в браке: инструкция

Требования к оформлению визы

Китай ставит перед желающими ряд условий перед получением визы на руки:

  • все, кто желает въехать на территорию КНР, не должен болеть инфекционными заболеваниями;
  • у претендента не должно быть судимостей или привлечений к уголовной ответственности;
  • наличие бизнеса, который приносит доход от 1000 долл. в месяц или поручителя на территории КНР;
  • соблюдение всех требований по перемещению через границу.
  • отсутствие кредитов и иных долгов.

Все желающие получить рабочую визу в Китай должны заранее оформить загранпаспорт на срок от 6 месяцев.

Если желающий проживает официально на территории России, но сам родился в другой стране, он может также подавать свою анкету в миграционную службу.

Для подтверждения легальности нахождения на территории РФ необходимо предоставить:

  • Документы о получении вида на жительство в России;
  • Разрешение на работу в стране;
  • Российская виза;
  • Договор об обучении на территории России.

Для каждого отдельного человека будет свой перечень, но данные указанные выше могут быть затребованы в первую очередь.

Что нужно знать заявителям

За исключением вышеуказанных случаев, когда нужно обязательно подать оригинал, письмо-приглашение может быть отправлено по факсу, в виде копии или в распечатанном виде. Однако, консульское должностное лицо может потребовать заявителя предоставить оригинал письма-приглашения в соответствии с конкретными обстоятельствами.

При необходимости консульские должностные лица могут потребовать от заявителя предоставить другие документы или дополнительные материалы в соответствии с конкретными обстоятельствами или пригласить заявителя на очное собеседование.

Консульские должностные лица принимают решение о выдаче визы, а также о сроке действия, продолжительности пребывания и количестве въездов по визе, исходя из конкретных обстоятельств заявителя.

ТОП требуемых профессий

Официальное трудоустройство легко получить лицам, имеющим высшее образование (бакалавриат и выше) и стаж работы от 3 лет. Сколько делается разрешение на работу, зависит от надежности работодателя.

Наиболее популярно осуществлять поиск работы через поисковые системы интернет. Там же можно найти стажировку после получения диплома. Другой вариант – обучение в Китае с последующим трудоустройством.

Востребованные профессии в КНР для европейцев:

  • медицинские работники и фармацевты;
  • инженеры;
  • программисты;
  • специалисты IT;
  • пилоты;
  • работники образования;
  • менеджеры;
  • переводчики;
  • бухгалтеры и аудиторы;
  • представители культуры и искусства.

Процесс оформления рабочей визы

Приняв решение отправиться работать в Китай, начинать следует с поиска подходящей вакансии. Достойные предложения находят на специализированных коммерческих сайтах или официальной странице любого китайского ВУЗа.

Важно! Популярность направления Россия — Китай с целью заработка привлекает огромное количество мошенников. Избегайте сомнительных предложений о работе из случайных источников. Настаивайте провести личное собеседование (скайп), требуйте показать свидетельства, разрешения принимать на работу иностранцев (working permit).

Россиянам для трудоустройства в КНР доступны любые специальности. Единственным требованием к соискателям является наличие высшего образования, официального трудового стажа более 2 лет.

Нашедшему подходящую вакансию предстоит пройти собеседование (скайп), по результатам которого работодатель примет или отклонит предложение. Успешное собеседование заканчивается передачей ксерокопий документов соискателя для оформления разрешения на работу.

Разрешение оформляет представитель китайской стороны, посетив местный Департамент труда с ксерокопиями документов будущего работника. Разрешение готовится 10 дней.

Чек-лист документов для отправки работодателю:

  1. Ксерокопии заграничного, гражданского паспортов;
  2. Ксерокопии документов о высшем образовании;
  3. Ксерокопия трудовой книжки;
  4. Резюме на английском или китайском языке;
  5. Фото установленного образца;
  6. Справка об успешном прохождении медкомиссии.

Важно! Документы об образовании, трудовая книжка должны сопровождаться официальным переводом на китайский или английский язык. Заказать перевод можно через лицензированные бюро переводов.

Медкомиссия проводится любым бюджетным или платным учреждением и включает проверку на ВИЧ, сифилис, все виды гепатита; прохождение флюорографии, ЭКГ; заключение терапевта и главного врача.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *